Hoy viernes 19 de marzo la Jefa de Gabinete del Ministro de Salud, Sra. Angélica Altamira, recibió a la Directiva de la AFUMINSAL a raiz de la situación que afecta a la funcionaria Ana María Vidaurre, del Depto. de Comunicaciones y Relaciones Públicas. Ana María fue informada verbalmente por la nueva jefa de Comunicaciones del Gabinete del ministro Mañalich de su término de contrato a partir del 31 de marzo.
En la primera parte de la reunión, la directiva de la Asociación se presentó y manifestó sus expectativas bajo la nueva administración de alcanzar una fluida relación con las autoridades, con transparencia en la toma de decisiones que afecten a los y las trabajadoras del MINSAL, y manteniendo los canales de comunicación alcanzados con los gabinetes anteriores.
En la segunda parte de la reunión se abordó la situación particular de Ana María, y que incide en un clima de incertidumbre respecto a eventuales nuevos despidos.
La Jefa de Gabinete manifestó que "no se trataba de un despido", solo de una "revisión de funciones", y que el día lunes se entregará una respuesta oficial respecto a la situación de Ana María. Estas afirmaciones se contradicen con la nueva información verbal que recibió Ana María el dia jueves de parte de la Jefa de RRPP en que se le reiteró que su contrato sería cortado a fines de marzo.
Los dirigentes de la AFUMINSAL realizamos los siguientes planteamientos:
- No queremos despidos en el MINSAL
- Existen mecanismos administrativos y legales de evaluación del desempeño para valorar el trabajo de los funcionarios
- Solicitamos mesa de negociación con las autoridades
- Nuestra vocación de diálogo no impide que si es necesario nos movilicemos frente a situaciones que afecten a los y las trabajadoras del MINSAL.
La Jefa de Gabinete informó que se está revisando con cada jefatura de División y Departamento la situación de contratos, funciones y plazos, y se comprometió a informar a la Asociación respecto a las decisiones de no renovación o despidos que se puedan generar.
Como AFUMINSAL nuestro planteamiento es que nos opondremos a que ocurran despidos arbitrarios, que no sean avalados por evaluaciones en base a los mecanismos administrativos y legales existentes, lo que sentaría un mal precedente para las relaciones laborales en el Ministerio.
El dia lunes 22 se sostendrá una nueva reunión, esta vez con el Ministro Mañalich, para abordar los temas de políticas de recursos humanos en el MINSAL, políticas de salud y establecimiento de una mesa de negociación.
viernes, 19 de marzo de 2010
DIRECTIVA AFUMINSAL SE REUNIRA CON MINISTRO MAÑALICH
Informamos que el día lunes 22 de marzo al mediodía, el Ministro de Salud Dr. Jaime Mañalich, recibirá a la Directiva de la Asociación de Funcionarios y Funcionarias del Ministerio de Salud (AFUMINSAL). Los temas propuestos por la Asociación son: Política de recursos humanos de la nueva administración, políticas y prioridades en salud del nuevo gobierno, y la conformación de una mesa de negociación entre nuestra organización y las nuevas autoridades.
martes, 16 de marzo de 2010
NUEVAS AUTORIDADES SE PRESENTAN CON BUENA DISPOSICION Y EL MISMO DIA SE PRODUCE EL PRIMER DESPIDO
El nuevo Ministro de Salud Jaime Mañalich y las subsecretarias, Dra. Liliana Jadue y Dra. Giovanna Gutierrez, de Salud Pública y Redes Asistenciales, respectivamente, se presentaron ante los funcionarios del MINSAL en un encuentro distendido e informal el dia lunes 15 de marzo en las recientemente inauguradas dependencias del casino institucional.
La AFUMINSAL se hizo presente, señalando la directora Sra. Claudia Padilla que lo que esperamos como directiva es autoridades que escuchen las demandas laborales de los funcionarios públicos y mantengan los derechos conquistados.
Manifestaron su buena disposición a trabajar con un equipo humano del MINSAL con amplia experiencia y compromiso. El Ministro señaló que las nuevas autoridades no venían con ningún prejuicio hacia los funcionarios del Ministerio, y que, al contrario, tenían la mejor opinión del trabajo desarrollado. El Ministro Mañalich pidió "paciencia" a los funcionarios, y que era necesario conocerse en el diario trabajo.
Sin embargo, estas palabras fueron contradichas en los hechos el mismo dia, cuando se produjo el primer despido de una funcionaria a contrata, en el Departamento de Comunicaciones y Relaciones Públicas.
La AFUMINSAL expresa su sorpresa por esta paradojal situación, y comparte con Uds. carta a la Jefa de Gabinete del Ministro, en que pedimos reunión para analizar este preocupante despido.
La carta fue enviada el martes 16, y a la fecha, hoy jueves 18 de marzo, no hemos recibido respuesta ni señal de las autoridades.
Por lo anterior, como Directiva nos declaramos en estado de alerta, y estaremos atentos a la respuesta de las autoridades. Complementariamente, estamos pidiendo reunión con el nuevo ministro.
Santiago, 16 de marzo de 2010
Sra. Angélica Altamira González
Jefa de Gabinete Sr. Ministro de Salud
Presente
Por intermedio del presente, nos dirigimos a Ud. para solicitar una reunión urgente en nuestra condición de Directiva de la Asociación de Funcionarios y Funcionarias del MINSAL (AFUMINSAL).
En el día de ayer asistimos a la presentación ante los funcionarios(as) por parte de las nuevas autoridades, ocasión en la que el Sr. Ministro señaló la buena disposición con que venía para asumir la relación con los funcionarios(as) del Ministerio. También señaló que las nuevas autoridades no venían con prejuicios respecto al desempeño de los funcionarios de esta repartición, y que esperaba que se iniciara una etapa de mutuo conocimiento y colaboración, sobre todo en las actuales circunstancias de catástrofe que se vive con posterioridad al terremoto.
No obstante lo anterior, nos hemos enterado en el día de hoy que ayer fue notificada verbalmente de cese de su contrato la funcionaria Sra. Ana María Vidaurre, relacionadora pública del Departamento de Comunicaciones y relaciones Públicas, de su dependencia.
Dicha situación contradice la voluntad manifestada públicamente por la autoridad en el día de ayer. Es más, la notificación de despido está fuera de los mecanismos legales y administrativos que proceden en este tipo de circunstancias. Esto es, evaluación del funcionario, notificación dentro de los plazos legales, elementos que no se cumplen pues la jefa directa de la profesional afectada la conoció personalmente el mismo día de la notificación.
Nos parece que situaciones como estas sientan un pésimo precedente en las relaciones con los funcionarios(as) el Ministerio, por lo que le solicitamos una reunión urgente para analizar la situación y establecer criterios de trabajo conjuntos en materias de interés de nuestros asociados y de los funcionarios en general.
En este marco, creemos que se puede mejorar el diálogo en pos de preservar relaciones laborales transparentes con nuestras autoridades, en beneficio de nuestros(as) trabajadores(as) y de su aporte a la salud de nuestra población.
Nos parece fundamental dejar sentadas las bases de una armoniosa relación y trato entre las autoridades y los(as) trabajadores(as) del Ministerio, en un marco de principios, que dignifique nuestro aporte cotidiano, reconociendo y respetando nuestros derechos como trabajadores(as) y sobretodo como funcionarios(as) públicos.
Atentamente,
Camilo Rebolledo Vargas
Presidente (S)
Asociación de Funcionarios
Ministerio de Salud Sra.
Claudia Padilla Rubio
Directora
Asociación de Funcionarios
Ministerio de Salud
La AFUMINSAL se hizo presente, señalando la directora Sra. Claudia Padilla que lo que esperamos como directiva es autoridades que escuchen las demandas laborales de los funcionarios públicos y mantengan los derechos conquistados.
Manifestaron su buena disposición a trabajar con un equipo humano del MINSAL con amplia experiencia y compromiso. El Ministro señaló que las nuevas autoridades no venían con ningún prejuicio hacia los funcionarios del Ministerio, y que, al contrario, tenían la mejor opinión del trabajo desarrollado. El Ministro Mañalich pidió "paciencia" a los funcionarios, y que era necesario conocerse en el diario trabajo.
Sin embargo, estas palabras fueron contradichas en los hechos el mismo dia, cuando se produjo el primer despido de una funcionaria a contrata, en el Departamento de Comunicaciones y Relaciones Públicas.
La AFUMINSAL expresa su sorpresa por esta paradojal situación, y comparte con Uds. carta a la Jefa de Gabinete del Ministro, en que pedimos reunión para analizar este preocupante despido.
La carta fue enviada el martes 16, y a la fecha, hoy jueves 18 de marzo, no hemos recibido respuesta ni señal de las autoridades.
Por lo anterior, como Directiva nos declaramos en estado de alerta, y estaremos atentos a la respuesta de las autoridades. Complementariamente, estamos pidiendo reunión con el nuevo ministro.
Santiago, 16 de marzo de 2010
Sra. Angélica Altamira González
Jefa de Gabinete Sr. Ministro de Salud
Presente
Por intermedio del presente, nos dirigimos a Ud. para solicitar una reunión urgente en nuestra condición de Directiva de la Asociación de Funcionarios y Funcionarias del MINSAL (AFUMINSAL).
En el día de ayer asistimos a la presentación ante los funcionarios(as) por parte de las nuevas autoridades, ocasión en la que el Sr. Ministro señaló la buena disposición con que venía para asumir la relación con los funcionarios(as) del Ministerio. También señaló que las nuevas autoridades no venían con prejuicios respecto al desempeño de los funcionarios de esta repartición, y que esperaba que se iniciara una etapa de mutuo conocimiento y colaboración, sobre todo en las actuales circunstancias de catástrofe que se vive con posterioridad al terremoto.
No obstante lo anterior, nos hemos enterado en el día de hoy que ayer fue notificada verbalmente de cese de su contrato la funcionaria Sra. Ana María Vidaurre, relacionadora pública del Departamento de Comunicaciones y relaciones Públicas, de su dependencia.
Dicha situación contradice la voluntad manifestada públicamente por la autoridad en el día de ayer. Es más, la notificación de despido está fuera de los mecanismos legales y administrativos que proceden en este tipo de circunstancias. Esto es, evaluación del funcionario, notificación dentro de los plazos legales, elementos que no se cumplen pues la jefa directa de la profesional afectada la conoció personalmente el mismo día de la notificación.
Nos parece que situaciones como estas sientan un pésimo precedente en las relaciones con los funcionarios(as) el Ministerio, por lo que le solicitamos una reunión urgente para analizar la situación y establecer criterios de trabajo conjuntos en materias de interés de nuestros asociados y de los funcionarios en general.
En este marco, creemos que se puede mejorar el diálogo en pos de preservar relaciones laborales transparentes con nuestras autoridades, en beneficio de nuestros(as) trabajadores(as) y de su aporte a la salud de nuestra población.
Nos parece fundamental dejar sentadas las bases de una armoniosa relación y trato entre las autoridades y los(as) trabajadores(as) del Ministerio, en un marco de principios, que dignifique nuestro aporte cotidiano, reconociendo y respetando nuestros derechos como trabajadores(as) y sobretodo como funcionarios(as) públicos.
Atentamente,
Camilo Rebolledo Vargas
Presidente (S)
Asociación de Funcionarios
Ministerio de Salud Sra.
Claudia Padilla Rubio
Directora
Asociación de Funcionarios
Ministerio de Salud
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